Soluções

SOLUÇÕES AIKO EM GESTÃO EMPRESARIAL

Solução 1: Gestão de Processos de Negócio

Solução 1: Gestão de Processos de Negócio

1ª onda: Entrevistas com os profissionais da organização a fim de desenhar o organograma da organização e mapear os processos de negócio de cada área (modo As Is) em fluxogramas;

onda: Remodelagem dos processos de negócio (modo To Be) a partir de Brainstorms com as partes envolvidas e as melhores práticas do mercado;  

onda: Elaborar instrumentos e critérios para a medição de desempenho dos processos remodelados (objetivos e metas, métricas de desempenho, áreas e responsáveis envolvidos, prazos e resultados esperados). 

Os objetivos a serem atingidos são: melhorar e padronizar os fluxos de trabalho da organização, eliminar desperdícios e retrabalho, automatizar processos, reduzir custos e tempo.

Solução 2: Gestão Financeira

Solução 2: Gestão Financeira

Gestão Financeira, Tesouraria, Formação de Preços de Venda, Fluxos de Caixa e conciliações bancárias, Gestão de Investimentos e Empréstimos, Valluation, Captação de recursos junto as Instituiçoes Financeiras credenciadas a operar com o fundo do Centro-Oeste,  VTEC projeto de viabilidade técnico-econômica.

Solução 3: Diretrizes para Adequação à LGPD

Solução 3: Diretrizes para Adequação à LGPD

Mapeamento de processos de negócio que envolvem tratamento de dados pessoais, Inventário de Dados Pessoais, Relatório de Impacto à Dados Pessoais, Revisão de Contratos da organização (colaboradores, fornecedores, parceiros, clientes), Revisão e Diretrizes para adequação de Sistemas de Gestão em TI a partir das ISOs 27.001, 27.002 e 27.701. Relatório Técnico de Consultoria em adequação à LGPD e Treinamento de colaboradores e agentes de tratamento envolvidos no tratamento de dados pessoais na organização.

1 – Identificar a estrutura organizacional (Organograma e Árvore de Processos)

2- Identificar agentes de tratamento de dados pessoais

3- Mapear processos de negócio com tratamento de dados (Relatório de Mapeamento de Processos)

4- Construir o Inventário de Dados Pessoais

5- Construir Relatório de Impacto de Dados Pessoais

6- Adequar contratos e aditivos contratuais da organização à LGPD

7- Adequar segurança física e lógica da organização à LGPD

8- Treinar equipes envolvidas no tratamento de dados

Conceitos fundamentais acerca da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)

  1. Identificar a estrutura organizacional (Organograma e Árvore de Processos)
  2. Identificar agentes de tratamento de dados pessoais
  3. Mapear processos de negócio com tratamento de dados (Relatório de Mapeamento de Processos)
  4. Construir o Inventário de Dados Pessoais
  5. Construir Relatório de Impacto de Dados Pessoais
  6. Adequar contratos e aditivos contratuais da organização à LGPD
  7. Adequar segurança física e lógica da organização à LGPD
  8. Treinar equipes envolvidas no tratamento de dados

Conceitos fundamentais acerca da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)

Solução 4: Gestão Comercial Vendas

Solução 4: Gestão Comercial Vendas

Funil de Vendas em 3 dimensões, Canais de Vendas com margem % de contribuição para o resultado, estratégias de marketing e estratégias para redes sociais objetivando o aumento das vendas e a consolidação da marca. Instrumento para o planejamento e medições de resultados em vendas (planejado versus realizado)

Solução 5: Plano de Negócio

1. Conceito e estruturas para o Negócio (Estrutura física, lógica, pessoas e tecnologias)

2. Análise de Cenários Internos e Externos

3. Plano de Marketing (Produto, Preço, PDV e Promoção) 

4. Plano Operacional 

5. Plano Financeiro

Solução 5: Plano de Negócio

1. Conceito e estruturas para o Negócio (Estrutura física, lógica, pessoas e tecnologias)

2. Análise de Cenários Internos e Externos

3. Plano de Marketing (Produto, Preço, PDV e Promoção) 

4. Plano Operacional 

5. Plano Financeiro

Solução 6: Formação de Preço de Venda

Solução 6: Formação de Preço de Venda

1. Margem de contribuição

2. Markup

3. Precificação baseada na concorrência

4. Fórmula baseada no lucro

Solução 7: Prototipação para Engenharia de Softwares

Solução 7: Prototipação para Engenharia de Softwares

1. Identificação de requisitos e Integração dos processos organizacionais com o sistema;

2. Validação com o cliente da linguagem de programação, segurança, banco de dados e demais características do sistema;

3. Definição e validação do escopo, prazo e custo do sistema para cada etapa de entrega;

4. Correção de erros após testes a cada etapa de entrega.

5. Entrega do Protótipo para o desenvolvimento.

1. Identificação de requisitos e Integração dos processos organizacionais com o sistema;

2. Validação com o cliente da linguagem de programação, segurança, banco de dados e demais características do sistema;

3. Definição e validação do escopo, prazo e custo do sistema para cada etapa de entrega;

4. Correção de erros após testes a cada etapa de entrega.

5. Entrega do Protótipo para o desenvolvimento.

Solução 8: Plano de Cargos e Salários

Solução 8: Plano de Cargos e Salários

1. Pesquisa salarial, classificação e descrição de cargos com competências técnicas e específicas, habilidades e benefícios.

2. Remuneração variável.

3. Arquitetura de cargos com progressões salariais horizontais, verticais e diagonais de carreira.

4. Método para avaliação de desempenho.