SOLUÇÕES AIKO EM GESTÃO EMPRESARIAL
Solução 1: Gestão de Processos de Negócio
Solução 1: Gestão de Processos de Negócio
1ª onda: Entrevistas com os profissionais da organização a fim de desenhar o organograma da organização e mapear os processos de negócio de cada área (modo As Is) em fluxogramas;
2ª onda: Remodelagem dos processos de negócio (modo To Be) a partir de Brainstorms com as partes envolvidas e as melhores práticas do mercado;
3ª onda: Elaborar instrumentos e critérios para a medição de desempenho dos processos remodelados (objetivos e metas, métricas de desempenho, áreas e responsáveis envolvidos, prazos e resultados esperados).
Os objetivos a serem atingidos são: melhorar e padronizar os fluxos de trabalho da organização, eliminar desperdícios e retrabalho, automatizar processos, reduzir custos e tempo.
Solução 2: Gestão Financeira
Solução 2: Gestão Financeira
Gestão Financeira, Tesouraria, Formação de Preços de Venda, Fluxos de Caixa e conciliações bancárias, Gestão de Investimentos e Empréstimos, Valluation, Captação de recursos junto as Instituiçoes Financeiras credenciadas a operar com o fundo do Centro-Oeste, VTEC projeto de viabilidade técnico-econômica.
Solução 3: Diretrizes para Adequação à LGPD
Solução 3: Diretrizes para Adequação à LGPD
Mapeamento de processos de negócio que envolvem tratamento de dados pessoais, Inventário de Dados Pessoais, Relatório de Impacto à Dados Pessoais, Revisão de Contratos da organização (colaboradores, fornecedores, parceiros, clientes), Revisão e Diretrizes para adequação de Sistemas de Gestão em TI a partir das ISOs 27.001, 27.002 e 27.701. Relatório Técnico de Consultoria em adequação à LGPD e Treinamento de colaboradores e agentes de tratamento envolvidos no tratamento de dados pessoais na organização.
1º Identificar agentes de tratamento de dados pessoais
2º Identificar o layout funcional da organização (Organograma e Árvore de Processos) e mapear processos de negócio com tratamento de dados (Relatório de Mapeamento de Processos)
3º Elaborar o Inventário de Dados Pessoais da organização
4º Elaborar Relatório de Impacto de Dados Pessoais da organização
5º Revisar e Adequar contratos e aditivos contratuais da organização à LGPD
6º Adequar a segurança física e lógica da organização à LGPD
7º Treinar equipes envolvidas no tratamento de dados pessoais em conformidade à LGPD
Conceitos fundamentais acerca da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)
- Identificar agentes de tratamento de dados pessoais
- Identificar o layout funcional da organização (Organograma e Árvore de Processos) e mapear processos de negócio com tratamento de dados (Relatório de Mapeamento de Processos)
- Elaborar o Inventário de Dados Pessoais da organização
- Elaborar Relatório de Impacto de Dados Pessoais da organização
- Revisar e Adequar contratos e aditivos contratuais da organização à LGPD
- Adequar a segurança física e lógica da organização à LGPD
- Treinar equipes envolvidas no tratamento de dados pessoais em conformidade à LGPD
Conceitos fundamentais acerca da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)
Solução 4: Gestão Comercial Vendas
Solução 4: Gestão Comercial Vendas
Funil de Vendas em 3 dimensões, Canais de Vendas com margem % de contribuição para o resultado, estratégias de marketing e estratégias para redes sociais objetivando o aumento das vendas e a consolidação da marca. Instrumento para o planejamento e medições de resultados em vendas (planejado versus realizado)
Solução 5: Plano de Negócio
1. Conceito e estruturas para o Negócio (Estrutura física, lógica, pessoas e tecnologias)
2. Análise de Cenários Internos e Externos
3. Plano de Marketing (Produto, Preço, PDV e Promoção)
4. Plano Operacional
5. Plano Financeiro
Solução 5: Plano de Negócio
1. Conceito e estruturas para o Negócio (Estrutura física, lógica, pessoas e tecnologias)
2. Análise de Cenários Internos e Externos
3. Plano de Marketing (Produto, Preço, PDV e Promoção)
4. Plano Operacional
5. Plano Financeiro
Solução 6: Formação de Preço de Venda
Solução 6: Formação de Preço de Venda
1. Margem de contribuição
2. Markup
3. Precificação baseada na concorrência
4. Fórmula baseada no lucro
Solução 7: Prototipação para Engenharia de Softwares
Solução 7: Prototipação para Engenharia de Softwares
1. Identificação de requisitos e Integração dos processos organizacionais com o sistema;
2. Validação com o cliente da linguagem de programação, segurança, banco de dados e demais características do sistema;
3. Definição e validação do escopo, prazo e custo do sistema para cada etapa de entrega;
4. Correção de erros após testes a cada etapa de entrega.
5. Entrega do Protótipo para o desenvolvimento.
1. Identificação de requisitos e Integração dos processos organizacionais com o sistema;
2. Validação com o cliente da linguagem de programação, segurança, banco de dados e demais características do sistema;
3. Definição e validação do escopo, prazo e custo do sistema para cada etapa de entrega;
4. Correção de erros após testes a cada etapa de entrega.
5. Entrega do Protótipo para o desenvolvimento.
Solução 8: Plano de Cargos e Salários
Solução 8: Plano de Cargos e Salários
1. Pesquisa salarial, classificação e descrição de cargos com competências técnicas e específicas, habilidades e benefícios.
2. Remuneração variável.
3. Arquitetura de cargos com progressões salariais horizontais, verticais e diagonais de carreira.
4. Método para avaliação de desempenho.